โชติธนวัฒน์ ผู้นำธุรกิจขับเคลื่อนด้วย ESG เพื่ออนาคตที่ยั่งยืน

          ในยุคที่ผู้บริโภค นักลงทุน และพันธมิตรทางธุรกิจต่างให้ความสำคัญกับความโปร่งใส ความรับผิดชอบ และจริยธรรมขององค์กร การมีแนวทาง ESG ที่ชัดเจนจึงไม่ใช่แค่ทางเลือก แต่เป็น สิ่งจำเป็น ด้วยเหตุผลสำคัญดังนี้

• เสริมสร้างภาพลักษณ์และความน่าเชื่อถือ : องค์กรที่ใส่ใจ ESG จะได้รับความไว้วางใจจากผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกกลุ่ม

• ลดต้นทุนในระยะยาว : การใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ เช่น การประหยัดพลังงานและการลดของเสีย ช่วยลดค่าใช้จ่ายได้อย่างยั่งยืน

• ดึงดูดนักลงทุนและพันธมิตร : นักลงทุนยุคใหม่มองหาธุรกิจที่มีศักยภาพการเติบโตอย่างยั่งยืน และพันธมิตรก็มุ่งเน้นความร่วมมือกับองค์กรที่มีวิสัยทัศน์เดียวกัน

• สอดรับกับกฎหมายและมาตรฐานสากล : การเตรียมพร้อมด้าน ESG ช่วยให้ธุรกิจสามารถปรับตัวเข้ากับข้อกำหนดและกฎระเบียบใหม่ๆ ได้ง่ายขึ้น

• สร้างความผูกพันกับพนักงานและสังคม : การดูแลพนักงานและชุมชนอย่างดี สร้างความภาคภูมิใจและส่งเสริมความสัมพันธ์ที่ดีรอบด้าน

โชติธนวัฒน์ กับการนำ ESG มาปรับใช้

          บริษัท โชติธนวัฒน์ จำกัด ตระหนักดีว่าการดำเนินธุรกิจภายใต้หลัก ESG คือการวางรากฐานเพื่อการเติบโตที่มั่นคงในระยะยาว และพร้อมรับมือกับความเปลี่ยนแปลงของโลกในทุกมิติ โดยได้นำแนวทาง ESG มาปรับใช้อย่างเป็นรูปธรรมในทุกด้าน

1. ด้านสิ่งแวดล้อม (Environmental) มุ่งมั่นลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมและใช้ทรัพยากรอย่างยั่งยืน

• การออกแบบอาคารประหยัดพลังงาน : ติดตั้งฉนวนกันความร้อน, เพิ่มการใช้แสงธรรมชาติ, และติดตั้ง Solar Cell บนคลังสินค้า

• การบริหารจัดการน้ำและของเสีย : ติดตั้งระบบบำบัดน้ำเสีย และส่งเสริมการรีไซเคิลในโครงการ

• พัฒนาอาคารสีเขียว (Green Building) : มุ่งสู่มาตรฐาน LEED หรือ TREES สำหรับโครงการใหม่ๆ

• ลดการปล่อยคาร์บอน : ดำเนินการปลูกต้นไม้รอบโครงการ และส่งเสริมการใช้รถไฟฟ้าภายในพื้นที่

2. ด้านสังคม (Social) ให้ความสำคัญกับการดูแลพนักงาน ชุมชน และผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย

• ความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน : กำหนดมาตรฐานความปลอดภัยที่เข้มงวดในพื้นที่โรงงานและคลังสินค้า

• พัฒนาชุมชนรอบโครงการ : สนับสนุนอาชีพท้องถิ่น และจัดกิจกรรมเพื่อสังคม (CSR) อย่างต่อเนื่อง

• สวัสดิการพนักงาน : ส่งเสริมสุขภาพและสร้างสมดุลชีวิตกับการทำงาน (work-life balance)

• การรับฟังเสียงผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย : จัดทำแบบสอบถามความพึงพอใจผู้เช่า และมีช่องทางรับเรื่องร้องเรียนที่ชัดเจน

3. ด้านธรรมาภิบาล (Governance) ยึดมั่นในการบริหารงานที่โปร่งใส มีจริยธรรม และตรวจสอบได้

• นโยบายการกำกับดูแลที่ชัดเจน : มีจรรยาบรรณองค์กร และนโยบายต่อต้านคอร์รัปชันที่เข้มแข็ง

• ความโปร่งใสทางการเงิน : รายงานการเงินอย่างถูกต้อง ตรวจสอบได้ และเป็นไปตามมาตรฐาน

• การบริหารความเสี่ยง : มีแผนรับมือภัยพิบัติและภาวะเศรษฐกิจผันผวนอย่างรอบด้าน

• ระบบการประเมินคู่ค้าและผู้รับเหมา : ตรวจสอบด้านจริยธรรมและการทำงานอย่างยั่งยืนของคู่ค้าอย่างสม่ำเสมอ